Réunis en assemblée le 15 décembre dernier, les membres du 4511 de l’unité Hyundai Shawinigan ont voté en faveur de leur nouvelle convention collective à l’unanimité.

Après le rejet d’une première entente de principe le 13 octobre dernier, le comité de négociation s’est remis au travail et a obtenu une nouvelle entente malgré un contexte de négociation très difficile. Les faits saillants de la nouvelle convention collective sont les suivants :

• Un congé mobile/maladie supplémentaire à compter de janvier 2023;
• Introduction d’une sixième semaine de vacances;
• Introduction de journées de vacances additionnelles à compter de 26 ans d’ancienneté;
• Augmentation des diverses allocations pour chaussures de sécurité et lunettes de sécurité avec prescription;
• Augmentations salariales totales de 6,25% sur 3 ans;
• Introduction d’un programme de RÉER du Fonds de Solidarité. La contribution patronale sera introduite dès la signature et augmentera progressivement pour atteindre 7% en juillet 2023.

Il s’agit de seulement la deuxième convention collective dans l’histoire de cette jeune unité. Félicitations aux membres et au comité de négociation qui a travaillé très fort pour obtenir un résultat à la hauteur des attentes des membres.

Environ 10 membres travaillent au concessionnaire Hyundai Shawinigan à Shawinigan.

—